岗位职责:
1、根据公司课程体系制定亲子课培训方案;
2、开展培训计划,编制、调整、执行培训计划;
3、对各个分园的老师进行亲子课培训和指导;
4、培训其他相关专业知识。
任职资格:
1、本科以上学历;
2、两年以上幼教行业亲子课培训授课经验;
3、熟悉幼儿园培训、管理等业务,熟练使用电脑、投影等代培训工具,具备较强的课程研发能力、良好的演讲能力;
4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷。
岗位职责:
1、根据公司课程体系制定亲子课培训方案;
2、开展培训计划,编制、调整、执行培训计划;
3、对各个分园的老师进行亲子课培训和指导;
4、培训其他相关专业知识。
任职资格:
1、本科以上学历;
2、两年以上幼教行业亲子课培训授课经验;
3、熟悉幼儿园培训、管理等业务,熟练使用电脑、投影等代培训工具,具备较强的课程研发能力、良好的演讲能力;
4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷。